\n| 6<\/td>\n | IMPUTATION BUDGETAIRE :<\/p>\n PROGRAMME : 962 02\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CODE POSTE\u00a0: PT0005993<\/strong><\/p>\nPROGRAMME R.H\u00a0: 971 03\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CENTRE DE TRAVAIL\u00a0: 386<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n\n| 7<\/td>\n | LOCALISATION GEOGRAPHIQUE\u00a0: IDV \u2013 TAHITI \u2013 PAPEETE – Immeuble Te Hotu au 1er<\/sup> \u00e9tage, avenue du Prince Hino\u00ef<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n| 8<\/td>\n | FINALITE \/ DESCRIPTIF SYNTHETIQUE : <\/strong><\/p>\n En collaboration avec le responsable de cellule et l\u2019assistant en gestion financi\u00e8re de la cellule, l\u2019agent est charg\u00e9 de l\u2019\u00e9laboration, l\u2019ex\u00e9cution, le suivi et l\u2019analyse du budget des \u00e9tablissements et des programmes d\u2019action sociale. Il est notamment charg\u00e9 du contr\u00f4le des pi\u00e8ces comptables et de l\u2019ex\u00e9cution des conventions de financement (fiche budg\u00e9taire). L\u2019agent participe \u00e0 la conception des outils et proc\u00e9dures aux fins d\u2019harmoniser et de rationaliser la gestion des cr\u00e9dits allou\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n\n| 9<\/td>\n | EFFECTIFS ENCADRES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Autres<\/p>\n NOMBRES\u00a0: N\u00e9ant<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n\n| 10<\/td>\n | SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT\u00a0: Responsable de la cellule des \u00e9tablissements et programmes d\u2019action sociale (Chef de celulle)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n| 11<\/td>\n | MOYENS SPECIFIQUES LIES AU POSTE\u00a0: Mat\u00e9riel informatique et connexion internet, utilisation partag\u00e9e d\u2019un v\u00e9hicule de service, Connexion \u00e0 l\u2019application de paiement de la CPS \u2013 \u00ab\u00a0FARE\u00a0\u00bb.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n| 12<\/td>\n | CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE\u00a0: Grande disponibilit\u00e9, flexibilit\u00e9 des horaires, travail en \u00e9quipe, permis de conduire (souhait\u00e9)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n| 13<\/td>\n | ACTIVITES PRINCIPALES\u00a0: <\/strong><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Collecter et analyser les demandes de subvention des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des associations relevant du programme d\u2019action sociale\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Examiner la coh\u00e9rence des projets financ\u00e9s\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer au r\u00e9ajustement budg\u00e9taire\u00a0(collectif)\u00a0et au red\u00e9ploiement des cr\u00e9dits ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proc\u00e9der \u00e0 l\u2019engagement et \u00e0 la liquidation des subventions (douzi\u00e8me) des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proc\u00e9der \u00e0 l\u2019engagement et \u00e0 la liquidation des conventions de financement des associations inscrites au programme d\u2019action sociale\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mettre \u00e0 jour les tableaux de bord de suivi et de gestion ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Informer tout porteur de projet\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer la saisie et le suivi des op\u00e9rations financi\u00e8res (fonctionnement et investissement) des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des associations relevant du programme d\u2019action sociale\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contr\u00f4ler l\u2019ex\u00e9cution des conventions de financement \u00e0 partir de pi\u00e8ce comptable (facture, bilan, compte de r\u00e9sultat, rapport d\u2019audit\u2026)\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer le suivi des demandes en mati\u00e8re de gestion et de finance des \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux et des associations relevant du programme d\u2019action sociale\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 la conception, la modification et la mise en place des proc\u00e9dures et des outils (tableaux de bord, documents budg\u00e9taires types) visant \u00e0 am\u00e9liorer la gestion des cr\u00e9dits allou\u00e9s par les b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer aux commissions des \u00e9tablissements et des programmes d\u2019action sociale\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 G\u00e9rer l\u2019organisation logistique des commissions (mat\u00e9riels)\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9diger des courriers, rapport et note de synth\u00e8se.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n\n| 14<\/td>\n | ACTIVITES ANNEXES\u00a0:<\/strong><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organiser le classement et l\u2019archivage physique et num\u00e9rique des dossiers\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Animer et\/ou participer aux r\u00e9unions techniques\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer aux \u00e9tudes d\u2019impacts ou aux travaux de recherches en lien avec les missions de la cellule\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organiser et participer aux visites techniques en vue de la campagne budg\u00e9taire\u00a0;<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organiser et participer aux visites d\u2019accompagnement selon les besoins des \u00e9tablissements.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\nII \u2013 PROFIL PROFESSIONNEL<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n| 15<\/p>\n 16<\/td>\n | CADRE D\u2019EMPLOI\u00a0: R\u00e9dacteur<\/p>\n SPECIALITE SOUHAITABLE\u00a0: Finances publiques \u2013 Comptabilit\u00e9 priv\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\nS<\/strong>: Sensibilisation, A<\/strong>: Application; E<\/strong>: Expert<\/p>\n | | | | | | | | | | |