{"id":10707,"date":"2019-10-04T16:20:00","date_gmt":"2019-10-05T02:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.service-public.pf\/dsp\/?p=10707"},"modified":"2019-10-04T16:21:57","modified_gmt":"2019-10-05T02:21:57","slug":"forum-sante-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/dsp\/2019\/10\/04\/forum-sante-au-travail\/","title":{"rendered":"La Direction de la sant\u00e9 ouvre le Forum \u00ab Sant\u00e9 au travail \u00bb sur la voie du bonheur"},"content":{"rendered":"

La Direction de la sant\u00e9 ouvre le Forum \u00ab Sant\u00e9 au travail \u00bb sur la voie du bonheur<\/h1><\/div>
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Le 03 octobre 2019, la Direction de la sant\u00e9 a lanc\u00e9 la 3\u00e8me \u00e9dition du Forum \u00ab Sant\u00e9 au travail \u00bb \u00e0 la Pr\u00e9sidence de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise. Pr\u00e8s de 150 professionnels du secteur public et du priv\u00e9 \u00e9taient pr\u00e9sents pour la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des salari\u00e9s et des agents administratifs.<\/b><\/p>\n<\/div>

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Le ministre de la Sant\u00e9, Dr Jacques RAYNAL, a ouvert le 3\u00e8me Forum Sant\u00e9 au Travail, accompagn\u00e9 de la ministre de la Modernisation de l\u2019administration, en charge de l\u2019\u00e9nergie et du num\u00e9rique, Tea FROGIER. Cet \u00e9v\u00e9nement a permis de r\u00e9unir les\u00a0chefs d\u2019entreprise, chefs de services administratifs, responsables des ressources humaines du secteur priv\u00e9 et public autour d’une volont\u00e9 commune : la bonne sant\u00e9 des salari\u00e9s et agents administratifs du Pays.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, diff\u00e9rentes conf\u00e9rences ont \u00e9t\u00e9 anim\u00e9es par des professionnels locaux et internationaux. Bruno COJAN, Ondine FRET\u00c9 et Cl\u00e9ment BOINOT du d\u00e9partement des programmes de pr\u00e9vention de la Direction de la sant\u00e9 ont amorc\u00e9 les \u00e9changes autour d’une pr\u00e9sentation des enjeux et perspectives des d\u00e9marches \u00ab Entreprise Active \u00bb et \u00ab Mon Administration Active \u00bb. Tekura YP SEUNG, chef du service pr\u00e9vention des risques professionnels de la CPS a pr\u00e9sent\u00e9 le fonds de pr\u00e9vention assurance maladie et les financements possibles pour des actions visant la sant\u00e9 au travail. Andre VOHI, \u00e0 travers son concept \u00ab CPS Challenge \u00bb a d\u00e9montr\u00e9 que le sport lorsqu’il est accessible \u00e0 tous peut amener \u00e0 des r\u00e9sultats consid\u00e9rables sur la sant\u00e9 et la motivation des salari\u00e9s.\u00a0Thierry TONNELIER, coach sportif sp\u00e9cialiste en sport sant\u00e9, a expos\u00e9 les m\u00e9thodes pour encourager l’activit\u00e9 physique au travail et les b\u00e9n\u00e9fices apport\u00e9s. Les entreprises New Rest et la Banque de Tahiti, signataires de la charte \u00ab Entreprise Active \u00bb ont partag\u00e9 leurs retours d’exp\u00e9rience suite aux actions entreprises aupr\u00e8s de leurs employ\u00e9es. Enfin, le canadien Pierre C\u00d4T\u00c9, pr\u00e9sident et fondateur de l\u2019Indice relatif de bonheur, \u00e9tait l’invit\u00e9 d’honneur\u00a0de ce forum afin d\u2019offrir une ouverture in\u00e9dite \u00e0 la th\u00e9matique de la journ\u00e9e\u00a0: au-del\u00e0 de la sant\u00e9 au travail, le bonheur au travail ! Il a ainsi abord\u00e9 le concept de \u00ab l\u2019Indice du Bonheur au Travail \u00bb, qu\u2019il a d\u00e9velopp\u00e9 au Canada, visant \u00e0 mesurer le niveau de bonheur dans les organisations et les entreprises.<\/p>\n<\/div>

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Le bonheur c’est bien plus qu’un salaire que l’on gagne, c’est d’abord un milieu o\u00f9 l’on vit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/blockquote>

Pierre C\u00d4T\u00c9<\/strong>, Pr\u00e9sident et fondateur de l'Indice du Bonheur au Travail<\/span><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Dans l’apr\u00e8s-midi, des ateliers d\u2019\u00e9changes \u00e9taient propos\u00e9s. Afin de mettre en pratique les enseignements tir\u00e9s des conf\u00e9rences de la matin\u00e9e, tous \u00e9taient invit\u00e9s \u00e0 l’atelier d’\u00e9change autour des plans d\u2019actions des entreprises et administrations.\u00a0Aur\u00e9lie THOREZ, co-fondatrice d’API ORA, a tenu un atelier pour susciter une r\u00e9flexion autour de l’importance de redonner un sens aux d\u00e9marches de sant\u00e9 au travail et aux actions qui en d\u00e9couleront. De plus, l’ergonomie \u00e9tait aussi \u00e0 l’honneur \u00e0 travers l’atelier de Coralie LABBE, architecte d\u2019\u00e9tat HMONP – AIA architecture sur l’am\u00e9nagement du lieu de travail et du bureau. En parall\u00e8le, des stands d’informations ont \u00e9t\u00e9 tenus par le Centre de consultations sp\u00e9cialis\u00e9es en alcoologie et toxicomanie, l’association des di\u00e9t\u00e9ticiens de Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise et \u00e0 la Direction de la jeunesse et des sports dans le but de sensibiliser sur les th\u00e9matiques de l’addiction, l’alimentation et l’activit\u00e9 physique. Des posters des actions mises en \u0153uvre par les Entreprises Actives et Administrations Actives \u00e9taient expos\u00e9s afin de fournir des exemples de bonnes pratiques. Pour les int\u00e9ress\u00e9s, il \u00e9tait possible d’adh\u00e9rer sur place aux d\u00e9marches \u00ab Entreprise Active \u00bb et \u00ab Administration Active \u00bb. Enfin la Directrice de la sant\u00e9, Dr Laurence BONNAC-TH\u00c9RON a cl\u00f4tur\u00e9 le \u00ab Forum Sant\u00e9 au travail \u00bb par un discours de remerciements et d’encouragements envers ces entreprises et ces administrations qui accordent une place importante \u00e0 la sant\u00e9 et au bonheur de leurs employ\u00e9s.<\/p>\n<\/div>

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Pour rappel, \u00ab Entreprise Active \u00bb et \u00ab Mon Administration Active \u00bb sont des d\u00e9marches visant la promotion de la sant\u00e9 des salari\u00e9s et agents administratifs autour de l\u2019adoption de saines habitudes de vie parmi lesquelles une alimentation \u00e9quilibr\u00e9e, la pratique r\u00e9guli\u00e8re d\u2019activit\u00e9s physiques et l\u2019accompagnement au sevrage tabagique. Il s\u2019agit avant tout de favoriser la sant\u00e9 au travail par la mise en place, sur la base du volontariat, d\u2019actions au sein des entreprises et des \u00e9tablissements publics afin de r\u00e9duire les facteurs de risque des maladies li\u00e9es au mode de vie.<\/p>\n<\/div>

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En savoir plus<\/h2><\/div>
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