{"id":45965,"date":"2023-04-20T14:51:19","date_gmt":"2023-04-21T00:51:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.service-public.pf\/dsp\/?p=45965"},"modified":"2023-04-21T11:02:33","modified_gmt":"2023-04-21T21:02:33","slug":"medecin-generaliste-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/dsp\/2023\/04\/20\/medecin-generaliste-2\/","title":{"rendered":"M\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste"},"content":{"rendered":"

M\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/h1><\/h1><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

FICHE DE POSTE<\/h2>\n

I \u2013 D\u00c9FINITION DU POSTE<\/h2>\n

SERVICE : Direction de la sant\u00e9<\/h3>\n

LIBELLE DU POSTE : M\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/h3>\n

NIVEAU DE RESPONSABILIT\u00c9 : 4<\/h3>\n

CAT\u00c9GORIE DE LA MAQUETTE FUTURE :<\/b> A<\/p>\n

CAT\u00c9GORIE DE LA MAQUETTE ACTUELLE : <\/b>A<\/p>\n

FILI\u00c8RE DE LA MAQUETTE FUTURE :<\/b> FSA<\/p>\n

LOCALISATION G\u00c9OGRAPHIQUE : <\/strong>IDV \u2013 Tahiti \u2013 Pirae – Hamuta – Centre de protection maternelle et infantile (CPMI)- Centre de la m\u00e8re et de l’enfant.<\/p>\n

FINALIT\u00c9 \/ DESCRIPTIF SYNTH\u00c9TIQUE <\/strong> :<\/p>\n

Dans le cadre de la prise en charge de la sant\u00e9 de la femme, le m\u00e9decin est charg\u00e9 d’organiser et r\u00e9aliser les consultations m\u00e9dicales \u00e0 orientation gyn\u00e9cologique. En partenariat avec les \u00e9quipes du CCSPMI, il prend en charge le r\u00e9seau de p\u00e9rinatalit\u00e9 et divers secteurs d’activit\u00e9s et participe \u00e0 des actions de pr\u00e9vention, de d\u00e9pistage, de formation et d’\u00e9ducation \u00e0 la sant\u00e9. Il contribue \u00e9galement au recueil et \u00e0 l’\u00e9valuation des donn\u00e9es d’activit\u00e9 du service.
\n<\/span><\/p>\n

SUP\u00c9RIEUR HI\u00c9RARCHIQUE DIRECT : <\/strong>Le responsable du CCSPMI<\/p>\n

MOYENS SP\u00c9CIFIQUES LIES AU POSTE :\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Outils informatiques (t\u00e9l\u00e9phone, imprimante, v\u00e9hicule de service).<\/li>\n<\/ul>\n

    AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE<\/b> :<\/p>\n

      \n
    • Travail en journ\u00e9e continue :\n
        \n
      • de 7h00 \u00e0 15h00 ou de 7h30 \u00e0 15h30 du lundi au jeudi<\/li>\n
      • de 7h00 \u00e0 14h00 ou de 07h30 \u00e0 14h30 le vendredi<\/li>\n
      • et 1\/2 heure de pause d\u00e9jeuner entre 11h30 et 13h ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Pr\u00e9vision de cong\u00e9s planifi\u00e9s 3 mois \u00e0 l’avance pour assurer le remplacement et \u00e0 \u00e9puiser avant le 31\/03 de l’ann\u00e9e suivante ;<\/li>\n
      • D\u00e9placements potentiels sur les lieux de proximit\u00e9 publique (dispensaires, maisons de quartier, \u00e9tablissement scolaires) et priv\u00e9e (visites \u00e0 domiciles).<\/li>\n
      • Participation ponctuelle \u00e0 des actions de promotion de la sant\u00e9 en dehors des horaires de travail ;<\/li>\n
      • Multiplicit\u00e9 des partenaires ;<\/li>\n
      • Remplacement des coll\u00e8gues en cas d’absence.<\/li>\n<\/ul>\n

        ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES :<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Assurer les consultations suivantes :\n
            \n
          • Suivi gyn\u00e9cologique des femmes en p\u00e9riode d’activit\u00e9s g\u00e9nitale et des femmes m\u00e9nopaus\u00e9es ;<\/li>\n
          • Visites apr\u00e8s l’accouchement (post natale) ;<\/li>\n
          • D\u00e9pistage des cancers gyn\u00e9cologiques (frottis , cervico ult\u00e9rin) et des infections sexuellement transmissibles (centre d\u00e9pistage anonyme et gratuit) ;<\/li>\n
          • Pratique de l’\u00e9chographie gyn\u00e9cologique d’urgence ; Suivi des demandes d\u2019interruption volontaire de grossesse et \u00e9chographie de datation ;<\/li>\n
          • Suivi du planning familial ;<\/li>\n
          • Donner des avis m\u00e9dicaux aux sages-femmes du service en cas de grosses pathologique ou de pathologie intercurrente<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • S’impliquer dans les projets de pr\u00e9vention – promotion de la sant\u00e9 du service :\n
              \n
            • Suivi des s\u00e9ances d’\u00e9ducation \u00e0 la sexualit\u00e9 ;<\/li>\n
            • Allaitement maternel, contraception, lutte contre les violences, IST …. ;<\/li>\n
            • M\u00e9diatisation d’informations concernant ses champs d’action.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • Effectuer le recueil des donn\u00e9es cliniques en vue du rapport annuel d’activit\u00e9s ;<\/li>\n
            • Participer \u00e0 l’analyse des besoins du service aux groupes de travail pour l’optimisation des moyens mis \u00e0 disposition pour un meilleur service \u00e0 la population ;<\/li>\n
            • Travailler en partenariat avec :\n
                \n
              • Les \u00e9quipes en charge de la protection maternelle et infantile de la direction de la sant\u00e9 ;<\/li>\n
              • Diff\u00e9rents secteurs publics (sant\u00e9 social, justice, \u00e9ducation, collectivit\u00e9s locales) et priv\u00e9s (familles, associations, confessions religieuses).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                ACTIVIT\u00c9S ANNEXES :<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Assister aux r\u00e9union de service, des cadres strat\u00e9giques et de formation professionnelle continue ; <\/span><\/li>\n
                • Contribuer \u00e0 la formation initiale et continue des professionnels de sant\u00e9 dans le service ou les institutions (interne en m\u00e9decine, \u00e9cole des sages-femmes…)<\/li>\n
                • Participer \u00e0 des actions de promotion de la sant\u00e9 en dehors des horaires de travail.<\/li>\n<\/ul>\n

                  II- PROFIL PROFESSIONNEL<\/strong><\/h2>\n

                  CADRE D\u2019EMPLOI<\/strong> : M\u00e9decin<\/p>\n

                  SPECIALITE SOUHAITABLE :\u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  • Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat de docteur en m\u00e9decine<\/li>\n
                  • Dipl\u00f4me d’\u00e9tudes sp\u00e9cialis\u00e9es (DES) de m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale ;<\/li>\n
                  • Titre(s) ou dipl\u00f4me(s) permettant l’exercice de la profession de m\u00e9decin sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale sur le territoire fran\u00e7ais.<\/li>\n<\/ul>\n

                    COMP\u00c9TENCES :<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    • Qualit\u00e9s professionnelles requises : <\/span>\n
                        \n
                      • Capacit\u00e9s d’adaptation professionnelle<\/li>\n
                      • Capacit\u00e9s de travail en \u00e9quipe, d’analyse d’initiatives et d’organisation<\/li>\n
                      • Capacit\u00e9s relationnelles, aisance dans la communication<\/li>\n
                      • Rigueur et assiduit\u00e9 dans le travail<\/li>\n
                      • Facilit\u00e9 de mobilit\u00e9 pour raison de service<\/li>\n
                      • Pratiques de l’outil informatique<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                      • Valeurs professionnelles :\n
                          \n
                        • Int\u00e9grit\u00e9<\/li>\n
                        • Sens du service public<\/li>\n
                        • Respect du secret professionnel et de la confidentialit\u00e9<\/li>\n
                        • Respect des nouvelles adaptations du service.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                          EXP\u00c9RIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAIT\u00c9E :<\/strong><\/p>\n

                            \n
                          • Comp\u00e9tence s et exp\u00e9rience dans le domaine de la gyn\u00e9cologie-obstr\u00e9trique, l’\u00e9chographie gyn\u00e9co-obst\u00e9tricale, la coloscopie, l’orthog\u00e9nie, la prise en charge des violences, l’addictologie.
                            \n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                            DUR\u00c9E D\u2019AFFECTATION SOUHAITABLE DANS LE POSTE :<\/strong> 3 ans minimum<\/p>\n<\/div>

                            <\/div>
                            <\/div>
                            <\/div><\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div>
                            R\u00e9f\u00e9rence de l’annonce :
                            \n2427<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div>
                            Date de publication :
                            \n20\/04\/2023<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div>
                            Localisation g\u00e9ographique :
                            \nIDV \u2013 TAHITI – PIRAE – Hamuta – Centre de protection maternelle et infantile (CPMI) – Centre de la m\u00e8re et de l’enfant<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div>
                            Cadre d’emploi :
                            \nM\u00e9decin sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                            Envoyer votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous<\/h2>\n<\/div>