{"id":46082,"date":"2023-04-26T09:02:09","date_gmt":"2023-04-26T19:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.service-public.pf\/dsp\/?p=46082"},"modified":"2023-04-27T10:53:14","modified_gmt":"2023-04-27T20:53:14","slug":"responsable-du-bureau-des-programmes-de-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/dsp\/2023\/04\/26\/responsable-du-bureau-des-programmes-de-sante\/","title":{"rendered":"Responsable du bureau des programmes de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"

Responsable du bureau des programmes de sant\u00e9<\/h1><\/h1><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

FICHE DE POSTE<\/h2>\n

I \u2013 D\u00c9FINITION DU POSTE<\/h2>\n

SERVICE : Direction de la sant\u00e9<\/h3>\n

LIBELLE DU POSTE : Responsable du bureau des programmes de sant\u00e9<\/h3>\n

NIVEAU DE RESPONSABILIT\u00c9 : 5<\/h3>\n

CAT\u00c9GORIE DE LA MAQUETTE FUTURE :<\/b> A<\/p>\n

CAT\u00c9GORIE DE LA MAQUETTE ACTUELLE : <\/b>A<\/p>\n

FILI\u00c8RE DE LA MAQUETTE FUTURE :<\/b> FAF<\/p>\n

LOCALISATION G\u00c9OGRAPHIQUE : <\/strong>IDV \u2013 TAHITI \u2013 Papeete – Direction de la sant\u00e9 – D\u00e9partement de sant\u00e9 publique et de modernisation des soins de sant\u00e9 primaires (DSSP) \u2013 Bureau des programmes de sant\u00e9.<\/p>\n

FINALIT\u00c9 \/ DESCRIPTIF SYNTH\u00c9TIQUE <\/strong> :<\/p>\n

L\u2019agent est charg\u00e9 du pilotage de la mise en \u0153uvre et de l\u2019\u00e9valuation des programmes de sant\u00e9, en coh\u00e9rence avec les politiques publiques. Il apporte un soutien technique et m\u00e9thodologique aux acteurs et institutions partenaires. Il encadre les agents du D\u00e9partement dont il a la responsabilit\u00e9. <\/span><\/p>\n

SUP\u00c9RIEUR HI\u00c9RARCHIQUE DIRECT : <\/strong>Le Directeur de la sant\u00e9<\/p>\n

MOYENS SP\u00c9CIFIQUES LIES AU POSTE :\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  • 1 poste informatique ;<\/li>\n
  • 1 poste t\u00e9l\u00e9phonique avec acc\u00e8s \u00e0 l\u2019international.<\/li>\n<\/ul>\n

    AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE<\/b> :<\/p>\n

      \n
    • Disponibilit\u00e9 pour les r\u00e9unions et les missions dans les \u00eeles et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Pays ;<\/li>\n
    • Participation \u00e0 la veille administrative dans des situations exceptionnelles de gestion d\u2019alertes et de menaces sanitaires.<\/li>\n<\/ul>\n

      ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES :<\/strong><\/p>\n

      Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur de la sant\u00e9, l\u2019agent est amen\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n

        \n
      • \u00a0Organiser les travaux relatifs \u00e0 la planification strat\u00e9gique, la programmation op\u00e9rationnelle et l\u2019\u00e9valuation en sant\u00e9, selon les objectifs et les orientations de la politique de sant\u00e9 publique et de pr\u00e9vention d\u00e9termin\u00e9e par les pouvoirs publics ;<\/li>\n
      • Contribuer aux analyses et aux avis d\u2019expertise sur les sujets de sant\u00e9 publique ;<\/li>\n
      • Mettre en \u0153uvre et accompagner ses \u00e9quipes dans l\u2019\u00e9laboration de leurs proc\u00e9dures de gestion de projets et leur plan de financement ;<\/li>\n
      • \u00c9laborer et suivre le budget du Bureau selon les priorit\u00e9s d\u00e9termin\u00e9es par l\u2019autorit\u00e9 de tutelle ;<\/li>\n
      • \u00c9tablir les bilans interm\u00e9diaires et le rapport annuel afin de rendre compte des r\u00e9alisations ;<\/li>\n
      • Animer les liens avec les structures d\u00e9concentr\u00e9es de la Direction de la sant\u00e9, pour la bonne coordination du d\u00e9ploiement de mise en \u0153uvre des programmes\/projets th\u00e9matiques (notamment les centres de consultations sp\u00e9cialis\u00e9es, les formations sanitaires et les subdivisions de sant\u00e9) ;<\/li>\n
      • Mobiliser et animer le r\u00e9seau d\u2019acteurs et de partenaires ext\u00e9rieurs (de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Pays) au titre des programmes\/projets th\u00e9matiques de pr\u00e9vention et de promotion de la sant\u00e9 ;<\/li>\n
      • Repr\u00e9senter le bureau dans le cadre des r\u00e9unions et des \u00e9changes avec les autres services de l\u2019administration publique de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise et des organisations ext\u00e9rieures (r\u00e9gionales, nationales, internationales) ;<\/li>\n
      • Accompagner l\u2019\u00e9valuation des programmes de sant\u00e9 en apportant une assistance technique ;<\/li>\n
      • Mettre en place des outils de pilotage et de contr\u00f4le de l\u2019activit\u00e9 et des objectifs, d\u2019un v\u00e9ritable syst\u00e8me de communication et d\u2019information fiable et efficace ;<\/li>\n
      • Identifier, voire \u00e9laborer, les donn\u00e9es et les indicateurs de sant\u00e9 pertinents ;<\/li>\n
      • Assurer la valorisation et la diffusion de l\u2019information aupr\u00e8s du public, du personnel de sant\u00e9 et des pouvoirs publics ;<\/li>\n
      • Concevoir des enqu\u00eates ou \u00e9tudes pour des domaines non couverts par les statistiques existantes ;<\/li>\n
      • Envisager le recours aux outils num\u00e9riques de nature \u00e0 faciliter le recueil, le traitement et la transmission de l\u2019information ; le choix des outils se fera en collaboration avec le service de l\u2019informatique de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise ;<\/li>\n
      • Am\u00e9liorer la gestion des registres m\u00e9dicaux actuels (d\u00e9c\u00e8s, cancer) ;<\/li>\n
      • Envisager la cr\u00e9ation de nouveaux registres (par ex : fichier hospitalier des malformations cong\u00e9nitales) ;<\/li>\n
      • Produire et r\u00e9aliser des \u00e9tudes et travaux de synth\u00e8se ;<\/li>\n
      • R\u00e9diger des documents techniques ;<\/li>\n
      • Auditer l\u2019\u00e9tat g\u00e9n\u00e9ral d\u2019une situation, d\u2019un syst\u00e8me, d\u2019une organisation dans son domaine de comp\u00e9tence ;<\/li>\n
      • Participer \u00e0 la communication scientifique et sur posters des donn\u00e9es d\u2019informations de sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

        ACTIVIT\u00c9S ANNEXES :<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Participer \u00e0 la veille administrative dans des situations exceptionnelles de gestion d\u2019alertes et de menaces.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          II- PROFIL PROFESSIONNEL<\/strong><\/h2>\n

          CADRE D\u2019EMPLOI<\/strong> : Attach\u00e9s d’administration<\/p>\n

          SPECIALITE SOUHAITABLE : <\/strong>sant\u00e9 publique, de pr\u00e9vention et de promotion de la sant\u00e9, \u00e9pid\u00e9miologie, statistiques.<\/p>\n

          COMP\u00c9TENCES :<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Force de proposition ; <\/span><\/li>\n
          • Aptitude \u00e0 l\u2019encadrement et \u00e0 la mobilisation ; <\/span><\/li>\n
          • Capacit\u00e9 d\u2019anticipation et d\u2019initiatives ; <\/span><\/li>\n
          • Aptitude au travail en \u00e9quipe ; <\/span><\/li>\n
          • Aptitude en management d\u2019\u00e9quipe ; <\/span><\/li>\n
          • Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles (publication scientifique, documents strat\u00e9giques, actes administratifs, etc.) ; <\/span><\/li>\n
          • R\u00e9daction de documents d\u2019aides \u00e0 la d\u00e9cision ;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Ma\u00eetrise des techniques de communication ; <\/span><\/li>\n
          • Ma\u00eetrise de l\u2019anglais oral, \u00e9crit et lu ; <\/span><\/li>\n
          • Connaissance du contexte sanitaire et de l\u2019environnement institutionnel de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            EXP\u00c9RIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAIT\u00c9E :<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Coordination de projets de planification strat\u00e9gique et d\u2019\u00e9valuation de politiques\/programmes de sant\u00e9 publique ; <\/span><\/li>\n
            • Recherche interventionnelle en sant\u00e9 publique ou en sant\u00e9 communautaire
              \n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              DUR\u00c9E D\u2019AFFECTATION SOUHAITABLE DANS LE POSTE :<\/strong> 3 ans minimum<\/p>\n<\/div>

              <\/div>
              <\/div>
              <\/div><\/div><\/div>
              <\/div><\/div><\/div>
              R\u00e9f\u00e9rence de l’annonce :
              \n9912<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
              <\/div><\/div><\/div>
              Date de publication :
              \n26\/04\/2023<\/h5>\n
              \n

              Poste vacant \u00e0 compter :
              \n<\/b><\/p>\n

              18\/07\/2023<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

              <\/div><\/div><\/div>
              Localisation g\u00e9ographique :
              \nIDV \u2013 TAHITI – Papeete – Direction de la sant\u00e9 – D\u00e9partement de sant\u00e9 publique et de modernisation des soins de sant\u00e9 primaires – Bureau des programmes de sant\u00e9<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
              <\/div><\/div><\/div>
              Cadre d’emploi :
              \nAttach\u00e9s d’administration<\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>
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              <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

              Envoyer votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous<\/h2>\n<\/div>