![](\"https:\/\/www.service-public.pf\/sefi\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2022\/06\/Atelier-CV-_-Lettre-de-motivation-1024x1024.png\" "\\"Atelier")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Avant de choisir un me\u0301tier, il est important d\u2019y r\u00e9fl\u00e9chir avec m\u00e9thodologie.<\/p>\n
Etape 1\u202f: R\u00e9fl\u00e9chir sur soi<\/h2>\n\n- vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eat ;<\/li>\n
- vos talents ;<\/li>\n
- vos comp\u00e9tences ;<\/li>\n
- vos qualit\u00e9s ;<\/li>\n
- vos valeurs ;<\/li>\n
- vos besoins personnels ;<\/li>\n
- le sens de votre utilit\u00e9 au sein de la soci\u00e9t\u00e9 ;<\/li>\n
- le b\u00e9n\u00e9ficie quotidien que vous voulez tirer de votre travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vous pouvez ainsi faire la part entre ce qui restera du domaine du r\u00eave ou du loisir et ce qui peut constituer une v\u00e9ritable activit\u00e9 professionnelle. De m\u00eame vous pourrez identifier ce qui deviendrait vite, pour vous, une source d\u2019ennui ou de sacrifice.<\/p>\n
Cette \u00e9tape dite \u00ab\u202fd\u2019introspection\u202f\u00bb peut \u00eatre guid\u00e9e, soit en entretiens avec votre conseiller r\u00e9f\u00e9rent, soit au travers de nos ateliers d\u2019\u00e9laboration de projet (AEP) d\u2019une dur\u00e9e de 5 jours. lien vers l\u2019article web.<\/p>\n
A la fin de cette premi\u00e8re \u00e9tape, vous devez \u00eatre capable d\u2019identifier une ou deux pistes m\u00e9tiers.<\/p>\n
Etape 2\u202f: Confronter la piste m\u00e9tier \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du terrain<\/h2>\n
Les bonnes questions \u00e0 vous poser. . .<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\n\n\n\n <\/th>\n Hypoth\u00e8se m\u00e9tier 1<\/span><\/th>\n Hypoth\u00e8se m\u00e9tier 2<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n\nQuelles sont les t\u00e2ches de ce m\u00e9tier\u202f: journ\u00e9e type et activit\u00e9s occasionnelles\u202f?\u202f (Je peux m\u2019aider des fiches m\u00e9tier ou des fiches de postes publi\u00e9es sur les sites d\u2019offres d\u2019emploi)<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuelles sont les comp\u00e9tences professionnelles n\u00e9cessaires\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuelles sont les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuelles sont les conditions de travail\u202f(horaires, lieux, relation hi\u00e9rarchique, statut) ?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuelles sont les responsabilit\u00e9s \u00e0 assurer\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuels sont les avantages (r\u00e9mun\u00e9ration, plaisir, \u2026)\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuels sont les inconv\u00e9nients\u202f(port de charges, d\u00e9placements, horaires, jours de travail, contraintes physiques et risques professionnels \u2026)\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuelles sont les \u00e9volutions ou les sp\u00e9cialisations possibles ensuite\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n\nY a\u2013t-il des entreprises qui recrutent dans ce m\u00e9tier sur mon territoire *<\/span><\/p>\n*proche de chez moi ou accessible en transport<\/span><\/p>\n<\/td>\n
<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nExiste-t-il des offres d\u2019emploi\u202f(au SEFI, sur les r\u00e9seaux sociaux, …)<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n\nQuelle est le type de structure qui me convient\u202f?<\/span><\/p>\n– sa taille ou le nombre de salari\u00e9s,<\/span><\/p>\n– ses valeurs,<\/span><\/p>\n– son environnement de travail,<\/span><\/p>\n– ses conditions de travail (horaires, lieux, relation hi\u00e9rarchique, statut)<\/span><\/p>\n– ses conditions de recrutement (CDD, CDI, concours).<\/span><\/p>\n<\/td>\n
<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nEst-ce que ce m\u00e9tier serait plut\u00f4t une activit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er (patente) car aucune structure n\u2019offre encore ce type de m\u00e9tier, de services de produits\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nLa formation \u00e0 ce m\u00e9tier<\/span><\/strong><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuel est l\u2019intitul\u00e9 de la formation\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuels sont les pr\u00e9requis\u202f(habilitations, visites m\u00e9dicales, …)\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQuelles sont les voies possibles\u202fpar niveau\u202fd\u2019entr\u00e9e\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n\nQuelles \u00e9coles pr\u00e9parent \u00e0 ce m\u00e9tier\u202fau Fenua ou en m\u00e9tropole\u202f?<\/span><\/p>\n*modalit\u00e9s d\u2019entr\u00e9e\u202f?<\/span><\/p>\n*certification, dipl\u00f4me\u202f?<\/span><\/p>\n*dispositifs de financement possibles\u202f?<\/span><\/p>\n*ressources pendant la formation\u202f: indemnisation, transport, h\u00e9bergement, \u00e9quipement, \u2026\u202f?<\/span><\/p>\n*lieu g\u00e9ographique\u202fde l\u2019\u00e9cole\u202f?<\/span><\/p>\n*dur\u00e9e\u202f?<\/span><\/p>\n*rythme d\u2019apprentissage entre th\u00e9orie et pratique\u202f?<\/span><\/p>\n<\/td>\n
<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nConnaissez-vous d\u2019autres personnes susceptibles de r\u00e9pondre \u00e0 cette enqu\u00eate \u2013 m\u00e9tier\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nO\u00f9 puis-je faire un stage\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \nQue me conseillez-vous pour ma candidature\u202f?<\/span><\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>Pour trouver les r\u00e9ponses. . .<\/h2>\n\n- Consulter les sources d\u2019information disponibles (votre conseiller r\u00e9f\u00e9rent).<\/li>\n
- Prendre rendez-vous avec des personnes exer\u00e7ant ce m\u00e9tier, par exemple sur leur lieu de travail. Elles seront des t\u00e9moignages vivants\u202f!<\/li>\n<\/ul>\n
Rien ne vaut l\u2019exp\u00e9rience d\u2019une immersion de quelques jours ou de quelques semaines pour ressentir les choses. Si le SEFI ne propose aujourd\u2019hui que des stages de 6 mois \u00e0 un (CAE, CVD, SITH), vous pouvez malgr\u00e9 tout trouver une solution de convention d\u2019immersion avec votre lyc\u00e9e ou aupr\u00e8s des centres de formation qui dispensent nos ateliers d\u2019\u00e9laboration de projet (AEP) ou nos formations EPIP (Etape de parcours d\u2019insertion professionnelle). Parlez-en \u00e0 votre conseiller r\u00e9f\u00e9rent.<\/p>\n
Liste de sites web :<\/h3>\nSites web m\u00e9tropolitains – pr\u00e9sentations des m\u00e9tiers<\/h4>\n\n- P\u00f4le Emploi<\/a><\/li>\n
- CIDJ<\/a><\/li>\n
- ONISEP<\/a><\/li>\n
- AFPA<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Sites web polyn\u00e9siens – pr\u00e9sentations des m\u00e9tiers du Fenua<\/h4>\n
Vous pouvez ainsi faire la part entre ce qui restera du domaine du r\u00eave ou du loisir et ce qui peut constituer une v\u00e9ritable activit\u00e9 professionnelle. De m\u00eame vous pourrez identifier ce qui deviendrait vite, pour vous, une source d\u2019ennui ou de sacrifice.<\/p>\n
Cette \u00e9tape dite \u00ab\u202fd\u2019introspection\u202f\u00bb peut \u00eatre guid\u00e9e, soit en entretiens avec votre conseiller r\u00e9f\u00e9rent, soit au travers de nos ateliers d\u2019\u00e9laboration de projet (AEP) d\u2019une dur\u00e9e de 5 jours. lien vers l\u2019article web.<\/p>\n
A la fin de cette premi\u00e8re \u00e9tape, vous devez \u00eatre capable d\u2019identifier une ou deux pistes m\u00e9tiers.<\/p>\n
Etape 2\u202f: Confronter la piste m\u00e9tier \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du terrain<\/h2>\n
Les bonnes questions \u00e0 vous poser. . .<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
| <\/th>\n | Hypoth\u00e8se m\u00e9tier 1<\/span><\/th>\n | Hypoth\u00e8se m\u00e9tier 2<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n| Quelles sont les t\u00e2ches de ce m\u00e9tier\u202f: journ\u00e9e type et activit\u00e9s occasionnelles\u202f?\u202f (Je peux m\u2019aider des fiches m\u00e9tier ou des fiches de postes publi\u00e9es sur les sites d\u2019offres d\u2019emploi)<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quelles sont les comp\u00e9tences professionnelles n\u00e9cessaires\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quelles sont les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quelles sont les conditions de travail\u202f(horaires, lieux, relation hi\u00e9rarchique, statut) ?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quelles sont les responsabilit\u00e9s \u00e0 assurer\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quels sont les avantages (r\u00e9mun\u00e9ration, plaisir, \u2026)\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quels sont les inconv\u00e9nients\u202f(port de charges, d\u00e9placements, horaires, jours de travail, contraintes physiques et risques professionnels \u2026)\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quelles sont les \u00e9volutions ou les sp\u00e9cialisations possibles ensuite\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n | Y a\u2013t-il des entreprises qui recrutent dans ce m\u00e9tier sur mon territoire *<\/span><\/p>\n *proche de chez moi ou accessible en transport<\/span><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Existe-t-il des offres d\u2019emploi\u202f(au SEFI, sur les r\u00e9seaux sociaux, …)<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n | Quelle est le type de structure qui me convient\u202f?<\/span><\/p>\n – sa taille ou le nombre de salari\u00e9s,<\/span><\/p>\n – ses valeurs,<\/span><\/p>\n – son environnement de travail,<\/span><\/p>\n – ses conditions de travail (horaires, lieux, relation hi\u00e9rarchique, statut)<\/span><\/p>\n – ses conditions de recrutement (CDD, CDI, concours).<\/span><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Est-ce que ce m\u00e9tier serait plut\u00f4t une activit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er (patente) car aucune structure n\u2019offre encore ce type de m\u00e9tier, de services de produits\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | La formation \u00e0 ce m\u00e9tier<\/span><\/strong><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quel est l\u2019intitul\u00e9 de la formation\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quels sont les pr\u00e9requis\u202f(habilitations, visites m\u00e9dicales, …)\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Quelles sont les voies possibles\u202fpar niveau\u202fd\u2019entr\u00e9e\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n | Quelles \u00e9coles pr\u00e9parent \u00e0 ce m\u00e9tier\u202fau Fenua ou en m\u00e9tropole\u202f?<\/span><\/p>\n *modalit\u00e9s d\u2019entr\u00e9e\u202f?<\/span><\/p>\n *certification, dipl\u00f4me\u202f?<\/span><\/p>\n *dispositifs de financement possibles\u202f?<\/span><\/p>\n *ressources pendant la formation\u202f: indemnisation, transport, h\u00e9bergement, \u00e9quipement, \u2026\u202f?<\/span><\/p>\n *lieu g\u00e9ographique\u202fde l\u2019\u00e9cole\u202f?<\/span><\/p>\n *dur\u00e9e\u202f?<\/span><\/p>\n *rythme d\u2019apprentissage entre th\u00e9orie et pratique\u202f?<\/span><\/p>\n<\/td>\n <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Connaissez-vous d\u2019autres personnes susceptibles de r\u00e9pondre \u00e0 cette enqu\u00eate \u2013 m\u00e9tier\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | O\u00f9 puis-je faire un stage\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | Que me conseillez-vous pour ma candidature\u202f?<\/span><\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div> | Pour trouver les r\u00e9ponses. . .<\/h2>\nRien ne vaut l\u2019exp\u00e9rience d\u2019une immersion de quelques jours ou de quelques semaines pour ressentir les choses. Si le SEFI ne propose aujourd\u2019hui que des stages de 6 mois \u00e0 un (CAE, CVD, SITH), vous pouvez malgr\u00e9 tout trouver une solution de convention d\u2019immersion avec votre lyc\u00e9e ou aupr\u00e8s des centres de formation qui dispensent nos ateliers d\u2019\u00e9laboration de projet (AEP) ou nos formations EPIP (Etape de parcours d\u2019insertion professionnelle). Parlez-en \u00e0 votre conseiller r\u00e9f\u00e9rent.<\/p>\n Liste de sites web :<\/h3>\n
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