{"id":2429,"date":"2017-08-07T04:04:30","date_gmt":"2017-08-07T02:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/?post_type=avada_faq&p=2429"},"modified":"2018-03-19T20:14:27","modified_gmt":"2018-03-19T19:14:27","slug":"travail-clandestin","status":"publish","type":"avada_faq","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/faq-items\/travail-clandestin\/","title":{"rendered":"D\u00e9finition du travail clandestin"},"content":{"rendered":"
Qu'est-ce que le travail clandestin\u00a0?<\/strong> Il y a travail clandestin, notamment dans les cas suivants\u00a0: Toute personne, hors le cas o\u00f9 le donneur d'ordre est un particulier, qui conclut un contrat dont l'objet porte sur une obligation d'un montant au moins \u00e9gal \u00e0 400 000 XPF en vue de l'ex\u00e9cution d'un travail, de la fourniture d'une prestation de services ou de l'accomplissement d'un acte de commerce, doit s'assurer que son cocontractant s'acquitte de ses obligations en mati\u00e8re de d\u00e9claration de son activit\u00e9 et de celle de ses salari\u00e9s. <\/div><\/li><\/ul><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":71,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"faq_category":[43],"class_list":["post-2429","avada_faq","type-avada_faq","status-publish","format-standard","hentry","faq_category-contrat-de-travail-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq\/2429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_faq"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2429"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq\/2429\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"faq_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/wp-json\/wp\/v2\/faq_category?post=2429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Le travail clandestin est interdit.
\n\u2014\u00a0C. trav., art. Lp. 5611-2 al. 1er<\/i><\/p>\n
\n\u00a0l'employeur n'a pas proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la d\u00e9claration nominative pr\u00e9alable \u00e0 l'embauche de chaque travailleur qu'il emploie\u00a0;
\n\u00a0l'employeur ne remet pas un bulletin de salaire \u00e0 chacun des travailleurs qu'il emploie, lors du paiement de sa r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0;
\n\u00a0il n'a pas proc\u00e9d\u00e9 aux formalit\u00e9s obligatoires d'enregistrement de l'activit\u00e9 qu'il exerce ou aux d\u00e9clarations fiscales, parafiscales ou sociales inh\u00e9rentes \u00e0 sa cr\u00e9ation ou \u00e0 sa poursuite\u00a0;
\n\u00a0l'employeur d\u00e9livre, m\u00eame avec l'accord du travailleur, un bulletin de salaire mentionnant un nombre d'heures de travail inf\u00e9rieur au nombre d'heures r\u00e9ellement effectu\u00e9es, ou d\u00e9clare \u00e0 la caisse de pr\u00e9voyance sociale un nombre d'heures de travail inf\u00e9rieur au nombre d'heures r\u00e9ellement effectu\u00e9es.
\n\u2014\u00a0C. trav., art. Lp. 5611-1<\/i><\/p>\n
Le donneur d'ordre doit \u00e9galement s'assurer du respect par ses sous-traitants de leurs obligations en mati\u00e8re de d\u00e9claration de leurs salari\u00e9s \u00e0 la Caisse de pr\u00e9voyance sociale.
\n\u2014\u00a0C. trav., art. Lp 5611-8<\/i><\/p>\n