{"id":5541,"date":"2023-01-05T11:18:38","date_gmt":"2023-01-05T21:18:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/?page_id=5541"},"modified":"2025-07-07T11:54:51","modified_gmt":"2025-07-07T21:54:51","slug":"fiches-pratiques-4","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.service-public.pf\/trav\/fiches-pratiques-4\/","title":{"rendered":"Fiches pratiques"},"content":{"rendered":"

Fiches pratiques<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Droit du travail en fiches pratiques<\/span>
\n<\/strong><\/p><\/h2><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div>
Obligation de l\u2019employeur<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Embauche (DPAE)<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Salaire (SMIG, indemnit\u00e9s, primes, etc..)<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Cong\u00e9s (annuels ou exceptionnels)<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Contrats de travail (CDI, CDD, etc..)<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Travail du dimanche et jours f\u00e9ri\u00e9s<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Pr\u00e9avis<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
D\u00e9mission<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Licenciement<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Cotisations CPS<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Convention de forfait des cadres<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Retraite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Voir toutes les fiches pratiques<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Bon \u00e0 savoir<\/h3><\/div><\/div><\/div>

Tribunal du travail<\/h3><\/div>
<\/div><\/div>

Proc\u00e9dure devant les juridictions du travail<\/a><\/span>
\n
Notice et mod\u00e8le de saisine du Tribunal du travail<\/a><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Obligation de l\u2019employeur<\/p>\n

Formulaire de d\u00e9claration de main d\u2019oeuvre (DMO)<\/a>
\n
Fiche pratique \u00ab\u00a0Les visites m\u00e9dicales\u00a0\u00bb<\/a>
\n
Fiche pratique \u00ab\u00a0Les principaux affichages obligatoires dans l’entreprise\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

Fiche pratique \u00ab\u00a0La pr\u00e9somption de salariat\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Embauche (DPAE)<\/p>\n

Fiche pratique \u00ab\u00a0La pr\u00e9somption de salariat\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

Fiche pratique \u00ab\u00a0L’embauche du salari\u00e9\u00a0\u00bb<\/a>
\n
Fiche pratique \u00ab\u00a0La d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019embauche (DPAE\u00a0\u00bb)<\/a>
\n
Formulaire CPS d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019embauche (DPAE)<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Salaire (SMIG, indemnit\u00e9s, primes etc.)<\/p>\n

Fiche pratique salaire (en cours de mise \u00e0 jour)
Fiche pratique bulletin de salaire (en cours de mise \u00e0 jour)
Mod\u00e8le de fiche de paie (en cours de mise \u00e0 jour)
Fiche pratique \u00ab\u00a0Le SMIG et son \u00e9volution\u00a0\u00bb<\/a>
Fiche pratique \u00e9galit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes<\/a>
Fiche pratique indemnit\u00e9 de pr\u00e9carit\u00e9<\/a>
Fiche pratique r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 temporaire<\/a>
Fiche pratique heures suppl\u00e9mentaires<\/a>
Fiche pratique saisie-arr\u00eat sur salaire<\/a>
Fiche pratique garantie du paiement des salaires en cas de redressement ou de liquidation judiciaire<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Cong\u00e9s (annuels ou exceptionnels)<\/p>\n

Fiche pratique cong\u00e9s annuels<\/a>
\n
Fiche pratique cong\u00e9s exceptionnels pour \u00e9v\u00e8nements familiaux<\/a>
\n
Fiche pratique indemnit\u00e9 de cong\u00e9 pay\u00e9<\/a>
\n
Fiche pratique indemnit\u00e9 de cong\u00e9 pay\u00e9\/DiESE<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Contrats de travail (CDI, CDD, p\u00e9riode d\u2019essai etc.)<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les obligations contractuelles du salari\u00e9\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

\u00ab\u00a0La modification du contrat de travail\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n

Fiche pratique p\u00e9riode d\u2019essai<\/a>
\n
Mod\u00e8le de contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e \u2013 CDI<\/a>
\n
Mod\u00e8le de contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e de chantier \u2013 CDI de chantier<\/a>
\n
Mod\u00e8le de contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e \u2013 CDD<\/a>
\n
Fiche sur le CDD \u2013 R\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales<\/a>
\n
Fiche sur le CDD \u2013 Cas de recours<\/a>
\n
Mod\u00e8le de contrat d\u2019extra<\/a>
\n
Fiche sur le contrat d\u2019extra<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Travail du dimanche<\/strong><\/p>\n

Circulaire N\u00b0 003320 \/ MEF<\/a>
\n
Fiche pratique travail du dimanche dans le secteur du commerce<\/a><\/p>\n

Jours f\u00e9ri\u00e9s<\/strong><\/p>\n

(Article Lp. 3223-1 du code du travail et conventions collectives du travail)<\/p>\n

Outre le 1er mai, f\u00eate du travail reconnue f\u00eate l\u00e9gale, on compte 13 jours f\u00e9ri\u00e9s en Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise :<\/p>\n

* 1er janvier (Jour de l\u2019An)<\/em>
\n* 5 mars (Arriv\u00e9e de l\u2019\u00c9vangile)<\/em>
\n* Vendredi Saint<\/em>
\n* Lundi de P\u00e2ques<\/em>
\n* 8 mai (F\u00eate de la Victoire de 1945)<\/em>
\n* Ascension<\/em>
\n* Lundi de Pentec\u00f4te<\/em>
\n* 29 juin (F\u00eate de l\u2019Autonomie interne)<\/em>
\n* 14 juillet (F\u00eate nationale)<\/em>
\n* 15 ao\u00fbt (Assomption)<\/em>
\n* 1er novembre (Toussaint)<\/em>
\n* 11 novembre (Armistice 1918)<\/em>
\n* 25 d\u00e9cembre (No\u00ebl)<\/em><\/p>\n

Fiches r\u00e9capitulative des jours f\u00e9ri\u00e9s, leur condition de ch\u00f4mage et condition de paiement par secteur :<\/strong><\/p>\n

Fiche r\u00e9capitulative 1<\/a>\u00a0(secteurs de l\u2019automobile, B.T.P., commerce, gardiennage, h\u00f4tellerie, industrie et nettoyage et hors convention)
\n
Fiche r\u00e9capitulative 2<\/a>\u00a0(secteurs des assurances, banques, gaz, hydrocarbures, imprimerie, journalisme, transport a\u00e9rien et manutention portuaire)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Pr\u00e9avis<\/p>\n

\n
\n
\n

Fiche pratique pr\u00e9avis<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

D\u00e9mission<\/p>\n

Fiche pratique d\u00e9mission<\/a>
\n
Mod\u00e8le de lettre de d\u00e9mission avec demande de dispense de pr\u00e9avis<\/a>
\n
Mod\u00e8le de lettre de d\u00e9mission avec pr\u00e9avis<\/a><\/p>\n

Fiche pratique \u00ab\u00a0La transaction\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Licenciement<\/p>\n

Fiche pratique pr\u00e9avis ou d\u00e9lai-cong\u00e9 de licenciement<\/a>
\n
Mod\u00e8le lettre de demande de licenciement d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 (d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel, membre du CE)<\/a>
\n
Mod\u00e8le Certificat de travail<\/a><\/p>\n