Participer à un job dating

Pour qui ?

Les entreprises qui recrutent demandent parfois l’organisation de jobs dating. Les demandeurs d’emploi peuvent être invités à participer à ces plateformes de rencontre, ou s’inscrire.

Le public concerné ?

En priorité les demandeurs d’emploi inscrits au Service de l’Emploi.

Comment participer à un job dating ?

Pour chaque job dating, une recherche de profils est faite parmi les demandeurs d’emploi suivis par nos conseillers avant toute médiatisation de l’évènement.

Une fois l’événement médiatisé, vous pouvez vous inscrire auprès de votre conseiller emploi.

Comment se préparer un job dating ?

 

Comment être informé de l’organisation d’un job dating ?

En restant connecté et en suivant régulièrement l’actualité du Service de l’Emploi

Le format job dating

Le job dating permet la rencontre entre un employeur et des demandeurs d’emploi. Ces entretiens durent généralement moins de 15 minutes. Suite à cette première rencontre, un second entretien plus approfondi peut-être organisé dans les locaux mêmes de l’entreprise.

La logistique que nous prenons en charge donne à l’entreprise le choix entre :

  • Une rencontre physique avec la liste des demandeurs potentiels sélectionnés
  • Une rencontre en visioconférence (candidats éloignés, période de confinement…).

Les conseillers peuvent aussi proposer d’organiser un job dating “inversé.” Ce sont les employeurs qui se déplacent de table en table pour rencontrer les candidats à l’emploi !

Avantages pour l’entreprise

  • Un gain de temps
  • Un gain d’énergie (convocations, organisation administrative et logistique)
  • Une mise à disposition de salles climatisées équipées de vidéo projecteurs, d’ordinateurs et de haut-parleurs (pour la présentation de l’entreprise et des métiers)
  • Une présélection qualitative de candidats potentiels munis pour chacun d’un CV et d’une lettre de motivation
  • L’opportunité de recruter des candidats atypiques mais prometteurs

Avantages pour les demandeurs d’emploi

  • La rencontre possible de plusieurs employeurs dans la même journée au même endroit
  • La chance de valoriser son savoir -être au-delà d’un simple dossier papier
  • L’accès facilité à l’employeur (pas d’intermédiaires à contacter)
  • Bénéficier d’une préparation aux entretiens par un conseiller (conseils, aide à la rédaction du CV/ lettre de motivation, …)