Le service de l’artisanat traditionnel cherche un.e gestionnaire administratif – chargé RH (catégorie B).
Le gestionnaire administratif – chargé des ressources humaines tient un rôle clé au sein du pôle administratif et financier du service de l’artisanat traditionnel. Il intervient en support des dossiers courants, tant sur le plan de l’instruction des demandes que sur les affaires courantes et les projets transversaux. Il participe à la veille juridique. Il est chargé du traitement des dossiers relatifs à l’administration du personnel. Il participe à l’élaboration des procédures et des outils de gestion des ressources humaines.
Ses principales missions
- Rédiger des arrêtés et des conventions basées sur des modèles-types ;
- Participer à la veille juridique ;
- Gérer les dossiers relatifs à l’administration du personnel ;
- Participer à l’élaboration des procédures et des outils de gestion des ressources humaines ;
- Analyser les informations et textes relatifs à la gestion statutaire des agents ;
- Élaborer et piloter les programmes de formation du personnel ;
- Instruire les dossiers de demandes d’aides dans le cadre de dispositifs existants ;
- Participer au tri, classement et récolement des archives du service.
Profil recherché
Le chargé du développement et de l’animation doit être au minimum titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent. Le candidat doit être sérieux, organisé, posséder de grandes qualités d’écoute avec un bon sens de la confidentialité. Une expérience dans l’administration du pays ou dans la gestion des ressources humaines serait un plus.
Plus d’informations sur le poste sont disponibles sur la plateforme ‘ARAVIHI où vous pourrez directement déposer votre candidature.
Postuler ici => Gestionnaire administratif – chargé des ressources humaines
La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 avril 2026 à midi.
La prise de poste est prévue le 18 mai 2026.
Pour plus de renseignements : secretariat.art@administration.gov.pf ou 40 54 54 00.
