• Qu’est-ce que le salaire ?

    Le salaire est la contrepartie du travail.
    _ Article Lp. 3311-1

  • Qu’est-ce que le salaire brut ?

    Le salaire brut comprend : le salaire de base, les majorations pour heures supplémentaires, les avantages en nature, primes, gratifications, commissions,…Il ne comprend pas le remboursement des frais professionnels.
    _ Article Lp. 3321-2

  • Qu’est-ce que le salaire net ?

    Le salaire net est le salaire versé au salarié après déduction des cotisations sociales dues.

  • A partir de quel moment perçoit-on une prime d’ancienneté ? et quels sont les taux ?

    Le salaire de base est augmenté de 3 % après 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise, puis de 1 % de plus par année de présence supplémentaire. Pour le calcul de la prime, le salaire de référence à prendre en compte est le dernier salaire de base.La majoration maximum du salaire pour ancienneté ne peut dépasser 25 % du salaire. Certaines conventions collectives peuvent prévoir un pourcentage supérieur (ex : automobile, assurances,…).
    _ Article Lp. 3321-3

  • Qui décide de l’augmentation de salaire ?

    C’est l’employeur sous réserve du respect des minima conventionnels.