Annuaire des structures de la Direction de la santé
Communiqué de presse
La santé au travail, l’affaire de tous
Résumé:
De nouvelles entreprises locales ont signé la Charte d’engagement « Entreprise active pour la santé de ses salariés » en présence du Ministre des Solidarités et de la santé, Dr Jacques Raynal, de la Directrice de la santé, Dr Laurence Bonnac Théron et du Responsable du Département des Programmes de Prévention, Dr Bruno Cojan.
Téléchargez le dossier de presse complet : Communiqué de Presse – Signature de Charte d’engagement « Entreprise active pour la santé de ses salariés »
Charte d’engagement des entreprises actives pour la santé des salariés : sept nouveaux signataires
Le ministre des Solidarités et de la santé, le Dr Jacques Raynal, accompagné de la directrice de la Direction de la Santé, Laurence Théron, a procédé, mercredi, à la signature de la charte d’engagement des entreprises actives pour la santé des salariés, avec les représentants de sept nouvelles entreprises locales qui s’impliquent dans ce programme.
En effet, Avis, Vini, la TEP (Société de Transport d’énergie électrique en Polynésie), la Banque de Tahiti, Nestlé, Plastiserd, et WanD ont intégré le réseau des Entreprises actives (EA), qui était déjà composé de 12 entreprises souhaitant bénéficier d’un programme d’accompagnement de la Direction de la santé.
Ce programme consiste principalement à mettre en œuvre des actions favorisant une alimentation saine et équilibrée ainsi que la pratique régulière d’une activité physique auprès des salariés. Sous la supervision technique du Département des programmes de prévention de la Direction de la Santé, un soutien méthodologique et une aide à la prise de décision sont notamment proposés.
Le ministère et la Direction de la santé, suite à une évaluation du programme obésité en 2015, ont considéré la promotion de la Santé comme un axe dominant et transversal qui prône des environnements favorables à l’alimentation, à un mode de vie physiquement actif, à la prévention des problèmes reliés au poids, au maintien et à l’amélioration de la santé par chacun. Le lieu de travail représentant un terrain privilégié pour sensibiliser une partie de la population que sont les salariés, la Direction de la santé s’est rapprochée des entreprises locales dans le but d’encourager l’adoption de comportements de vie sains.
Le réseau des Entreprises actives a été lancé, en 2015, avec huit entreprises (Air Tahiti Nui, Hôtel Le Méridien, Electricité de Tahiti, Hôtel Intercontinental Tahiti, Polynésienne des Eaux, Tahitienne de Secteur Public, Brasserie de Tahiti et la Caisse de Prévoyance Sociale). En février dernier, les entreprises privées Newrest, Interoute, Intercontinental Bora Bora Resort & Spa et SIPAC ont à leur tour signé la charte d’engagement des entreprises actives pour la santé des salariés.
Source de la Présidence de Polynésie française
CONTAMINATION A SALMONELLA AGONA DE JEUNES ENFANTS EN METROPOLE
A la suite du signalement d’un nombre inhabituel, en métropole, de salmonellose chez des enfants âgés de moins de 6 moins ayant consommé des produits de nutrition infantile des marques Picot, Milumel, Lémiel, Pepti Junior et Carrefour, il a été procédé aux retraits des produits et lots concernés localement.
En Polynésie, des mesures de retrait et rappel de produits de nutrition infantiles ont été prises par le Ministère des solidarités et de la santé suite à une contamination à Salmonella Agona de jeunes enfants en Métropole.
-Source: ARASS-
Communiqué de presse – Cas concomitants de Salmonellose sur Taravao 2017
Trois cas de Salmonellose entre le 20 et le 28 novembre 2017
Concilier Santé et Développement du Patrimoine Humain de l’Entreprise
Pour vous permettre d'aborder la rentré de la meilleure façon possible sous le signe de la santé des entreprises et de vos équipes, nous avons le plaisir de vous inviter, en partenariat avec la Direction de la Santé, à un atelier de Club-Ideo.Cette session dont le thème est : "Concilier Santé et Développement du Patrimoine Humain de l'Entreprise", se déroulera :le vendredi 08 septembre 2017, de 07.30 à 17.00, à l'ISEPP dans le quartier de la Mission,Nous accueillerons à cette occasion deux invités de marque, M. Simon de Baene, le jeune leader charismatique de GSoft à Montréal qui nous parlera du lien entre culture d'entreprise et santé des collaborateurs ; Simon, sera accompagné de M. Pascal Riggi, architecte designer chez CD&B, un des plus grands cabinets parisiens, qui fera le lien entre l'aménagement des espaces de travail et la santé des équipes.Pour plus d'informations sur cette session qui s'annonce exceptionnelle, cliquez sur : le document de présentation de cet atelier de formation-action avec le bulletin d'inscription à retourner à contact@club-ideo.com