Annuaire des structures de la Direction de la santé
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Avis d’appel public à la concurrence « Location longue durée de véhicules pour le compte de la Direction de la santé ».
Consultation de l’appel public à la concurrence: cliquer ici
Date et heure limites de réception des offres: Mercredi 18 janvier 2023 à 12 heures
Pour tout renseignement, contacter par email : pauline.lafarge@administration.gov.pf
[APPEL À PROJETS] Lancement de l’appel à projets « Ora Maita’i 2023 »

Afin d’encourager les initiatives œuvrant pour la promotion et la prévention dans le domaine de la santé de la population le Ministère de la Santé en charge de la prévention a lancé l’appel à projets « Ora Maita’i 2023 », depuis le lundi 5 décembre 2022.
L’objectif général de cet appel à projets est d’encourager et de renforcer les dynamiques favorables à la santé développées sur le territoire à travers la mise en œuvre d’actions agissant favorablement sur les comportements des personnes, leur environnement et leurs conditions de vie.
Les associations de loi 1901, les établissements publics administratifs (EPA), les établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) ainsi que les établissements scolaires du public et du privé peuvent tous y candidater.Les porteurs de projet peuvent soumettre les projets en lien avec les thématiques suivantes :
❖ Promotion de la santé :
▪ Promouvoir une alimentation saine et équilibrée ;
▪ Promouvoir les modes de vie actifs ;
▪ Promouvoir la santé mentale ;
▪ Sensibiliser à la vie sexuelle et affective.
❖ Prévention de la santé :
▪ Prévention des maladies non transmissibles ;
▪ Prévention des addictions ;
▪ Prévention des infections sexuellement transmissibles (IST) ;
▪ Prévention contre les maladies transmissibles ;
▪ Prévention des cancers ;
▪ Sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène alimentaire ;
▪ Sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène corporelle.Pour répondre à l’appel à projets « Ora Maita’i 2023 », le porteur de projet est invité à remplir un formulaire de demande de subvention dématérialisé disponible sur le site internet de la Direction de la santé (www.service-public.pf/dsp/appel-projets-ora-maitai-2023)
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au mardi 31 janvier 2023 à minuit.
Pour plus de renseignements sur l’élaboration du dossier de demande de subvention, profitez de l’accompagnement technique proposé par la Direction de la santé en prenant rendez-vous par email à subventions@sante.gov.pf
Plus d’informations :
par email à l’adresse subventions@sante.gov.pf
ou par téléphone au 40 46 61 04
Facebook : https://fr-fr.facebook.com/directiondelasante.pf
Site web : www.service-public.pf/dsp/appel-projets-ora-maitai-2023[APPEL À PROJETS] Lancement de l’appel à projets « Ora Maita’i 2023 »
Afin d’encourager les initiatives œuvrant pour la promotion et la prévention dans le domaine de la santé de la population le Ministère de la Santé en charge de la prévention a lancé l’appel à projets « Ora Maita’i 2023 », depuis le lundi 5 décembre 2022.
L’objectif général de cet appel à projets est d’encourager et de renforcer les dynamiques favorables à la santé développées sur le territoire à travers la mise en œuvre d’actions agissant favorablement sur les comportements des personnes, leur environnement et leurs conditions de vie.
Les associations de loi 1901, les établissements publics administratifs (EPA), les établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) ainsi que les établissements scolaires du public et du privé peuvent tous y candidater.Les porteurs de projet peuvent soumettre les projets en lien avec les thématiques suivantes :
❖ Promotion de la santé :
▪ Promouvoir une alimentation saine et équilibrée ;
▪ Promouvoir les modes de vie actifs ;
▪ Promouvoir la santé mentale ;
▪ Sensibiliser à la vie sexuelle et affective.
❖ Prévention de la santé :
▪ Prévention des maladies non transmissibles ;
▪ Prévention des addictions ;
▪ Prévention des infections sexuellement transmissibles (IST) ;
▪ Prévention contre les maladies transmissibles ;
▪ Prévention des cancers ;
▪ Sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène alimentaire ;
▪ Sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène corporelle.Pour répondre à l’appel à projets « Ora Maita’i 2023 », le porteur de projet est invité à remplir un formulaire de demande de subvention dématérialisé disponible sur le site internet de la Direction de la santé (www.service-public.pf/dsp/appel-projets-ora-maitai-2023)
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au mardi 31 janvier 2023 à minuit.
Pour plus de renseignements sur l’élaboration du dossier de demande de subvention, profitez de l’accompagnement technique proposé par la Direction de la santé en prenant rendez-vous par email à subventions@sante.gov.pf
Plus d’informations :
par email à l’adresse subventions@sante.gov.pf
ou par téléphone au 40 46 61 04
Facebook : https://fr-fr.facebook.com/directiondelasante.pf
Site web : www.service-public.pf/dsp/appel-projets-ora-maitai-2023Avis d’appel public à la concurrence « Actions de formation professionnelle pour l’année 2023 en faveur des agents de la Direction de la santé en Polynésie française ».
Consultation de l’appel public à la concurrence: cliquer ici
Date et heure limites de réception des offres: Vendredi 10 février 2023 à 12 heures
Pour tout renseignement, contacter par email : formation.dsp@administration.gov.pf
Praticien hospitalier dans un service de médecine sur l’hôpital de RAIATEA – UTUROA
Praticien hospitalier dans un service de médecine sur l’hôpital de RAIATEA – UTUROA
FICHE DE POSTE
I – DÉFINITION DU POSTE
SERVICE : Direction de la santé
LIBELLE DU POSTE : Praticien hospitalier spécialisé en médecine interne
NIVEAU DE RESPONSABILITÉ : 4
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE : ISLV – RAIATEA – Hôpital d’Uturoa (médecine pédiatrie 2)
FINALITÉ / DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE :
Le praticien assure la prise en charge de toutes les pathologies des patients hospitalisés dans le service de Médecine/Pédiatrie 2 de l’hôpital d’Uturoa (infectiologie, échographie, diabétologie, cardiologie, gériatrie, etc…). Il forme le personnel, dans son domaine de compétence. Il participe au bon fonctionnement du service et à la permanence des soins.
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT : Le chef de l’unité
MOYENS SPÉCIFIQUES LIES AU POSTE :
- Bureau, téléphone, ordinateur, accès internet, e-mail
CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE :
- Participation au service d’astreinte à domicile
- Droit à la formation continue
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Effectuer les visites des patients quotidiennement avec le confrère et l’équipe de soins
- Définir le diagnostic du patient, en garantir la prise en charge médicale et organiser les hospitalisations itératives des patients chroniques
- Prescrire les examens complémentaires éventuels de toutes natures, prescrire les traitements et les soins donnés aux patients du service
- Orienter vers d’autres services du territoire, définir les conditions d’évacuation sanitaire (EVASAN) ou autoriser la sortie des malades
- Recevoir les patients en consultation de second niveau à l’hôpital
- Accompagner les patients et leur famille dans les situations délicates
ACTIVITÉS ANNEXES :
- Participer aux différentes commissions (Commission médicale d’établissement – CME, Commission de lutte contre les infections nosocomiales – C.L.I.N, etc.…) et sous-commissions de l’établissement
- Participer à la réalisation et à la mise en œuvre des projets de service
- Participer à la réalisation et la mise en œuvre des protocoles de service
- Participer à l’hygiène hospitalière
- Participer aux séances d’enseignement et de perfectionnement du personnel médical et paramédical
II- PROFIL PROFESSIONNEL
CADRE D’EMPLOI : Praticien hospitalier
SPECIALITE SOUHAITÉE :
- Diplôme d’État de docteur en médecine
- Diplôme d’études spécialisées (DES) ou Certificat d’études spécialisés (CES) de médecine interne
- Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de praticien hospitalier spécialisé en médecine interne sur le territoire français
COMPÉTENCES :
- Connaissance du contexte géo-sanitaire polynésien ;
- Faculté d’adaptation aux singularités du terrain et au changement ;
- Polyvalence ;
- Esprit d’équipe ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Pédagogie.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Expérience acquise dans le domaine de médecine hospitalière polyvalente
DURÉE D’AFFECTATION SOUHAITABLE DANS LE POSTE : 4 ans minimum
Référence de l’annonce :
2981Date de publication :
29/12/2022LOCALISATION GEOGRAPHIQUE :
ISLV – RAIATEA – Hôpital d’Uturoa (médecine pédiatrie 2)
Cadre d’emploi :
Praticien hospitalierDéfinition du poste
FICHE DE POSTE
I – DÉFINITION DU POSTE
SERVICE : Direction de la santé
LIBELLE DU POSTE : Praticien hospitalier spécialisé en médecine interne
NIVEAU DE RESPONSABILITÉ : 4
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE : ISLV – RAIATEA – Hôpital d’Uturoa (médecine pédiatrie 2)
FINALITÉ / DESCRIPTIF SYNTHÉTIQUE :
Le praticien assure la prise en charge de toutes les pathologies des patients hospitalisés dans le service de Médecine/Pédiatrie 2 de l’hôpital d’Uturoa (infectiologie, échographie, diabétologie, cardiologie, gériatrie, etc…). Il forme le personnel, dans son domaine de compétence. Il participe au bon fonctionnement du service et à la permanence des soins.
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT : Le chef de l’unité
MOYENS SPÉCIFIQUES LIES AU POSTE :
- Bureau, téléphone, ordinateur, accès internet, e-mail
CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE :
- Participation au service d’astreinte à domicile
- Droit à la formation continue
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Effectuer les visites des patients quotidiennement avec le confrère et l’équipe de soins
- Définir le diagnostic du patient, en garantir la prise en charge médicale et organiser les hospitalisations itératives des patients chroniques
- Prescrire les examens complémentaires éventuels de toutes natures, prescrire les traitements et les soins donnés aux patients du service
- Orienter vers d’autres services du territoire, définir les conditions d’évacuation sanitaire (EVASAN) ou autoriser la sortie des malades
- Recevoir les patients en consultation de second niveau à l’hôpital
- Accompagner les patients et leur famille dans les situations délicates
ACTIVITÉS ANNEXES :
- Participer aux différentes commissions (Commission médicale d’établissement – CME, Commission de lutte contre les infections nosocomiales – C.L.I.N, etc.…) et sous-commissions de l’établissement
- Participer à la réalisation et à la mise en œuvre des projets de service
- Participer à la réalisation et la mise en œuvre des protocoles de service
- Participer à l’hygiène hospitalière
- Participer aux séances d’enseignement et de perfectionnement du personnel médical et paramédical
II- PROFIL PROFESSIONNEL
CADRE D’EMPLOI : Praticien hospitalier
SPECIALITE SOUHAITÉE :
- Diplôme d’État de docteur en médecine
- Diplôme d’études spécialisées (DES) ou Certificat d’études spécialisés (CES) de médecine interne
- Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de praticien hospitalier spécialisé en médecine interne sur le territoire français
COMPÉTENCES :
- Connaissance du contexte géo-sanitaire polynésien ;
- Faculté d’adaptation aux singularités du terrain et au changement ;
- Polyvalence ;
- Esprit d’équipe ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Pédagogie.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :
Expérience acquise dans le domaine de médecine hospitalière polyvalente
DURÉE D’AFFECTATION SOUHAITABLE DANS LE POSTE : 4 ans minimum
Référence de l’annonce :
2336Date de publication :
24 octobre 2022LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : IDV – TAHITI – PAPEETE – PAOFAI – Immeuble ATITIAFA – Direction de la santé – Bureau des ressources humaines et de la formation (BRHF)
Cadre d’emploi :
RédacteurEnvoyer votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous
Votre candidature sera envoyée et traitée par la Direction de la santé.
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Communiqué de presse du Bulletin de Surveillance Sanitaire des S49 à S50 2022
Données du 05/12/2022 au 18/12/2022
[ACTUALITÉS : Commune en santé] Déploiement du dispositif « Commune en santé » à Raivavae
Suite à la signature d’une convention entre le président et le maire de l’île, une mission d’assistance technique de la Direction de la santé s’est déplacée à Raivavae du 26 au 29 octobre 2022. Cette mission avait pour but d’accompagner les membres du Comité local de santé de Raivavae dans la mise en place d’actions telles que :
- Initiation de la phase d’accompagnement de la commune dans le déploiement du label « Commune en santé »
- Tenue d’entretiens professionnels des agents de santé
- Réalisation d’un état des lieux des infrastructures de la santé sur l’île de Raivavae.
Le 1er jour a permis de faire une réunion de cadrage du dispositif entre l’équipe de la Direction de la santé et les acteurs locaux. Un rappel des grands principes a été fait :
- Alimentation locale et équilibrée
- Une activité physique et modes de vie actifs
- Une vie sans addiction
- Un bien-être de a communauté
- Une protection de l’environnement.
Le 2ème jour a réuni pour la première fois l’ensemble du comité local de santé de la commune, composé :
- Du maire de la commune
- Des élus délégataires de l’éducation, de la sécurité » et des finances, de la jeunesses et des sports,
- Des représentants des pensions de familles,
- Du responsable de la gendarmerie et de la subdivision de santé des Australes.
L’objectif de cette réunion de travail était de renforcer les connaissances des acteurs locaux sur les concepts de santé et de promotion de santé. Elle s’est déroulée en reo Tahiti et reo Raivavae, afin de favoriser les échanges entre les acteurs locaux et les équipes de la Direction de la santé.
Le comité local de santé a fait émerger de ses réflexions une vision de la santé en totale cohérence avec la définition de la santé proposé par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) : ses membres adoptent une posture de partage et de transmission de bonnes pratiques aux jeunes générations, véritables richesses du patrimoine culturel de l’île.
Ces moments d’échanges ont notamment donné lieu à l’expression d’une préoccupation partagée par le maire, les membres du comité local de santé et le directeur de l’établissement scolaire de Mahanatoa, portant sur les portions alimentaires consommées par la population et plus particulièrement celles offertes aux enfants.
De manière générale, le Comité s’accorde à dire qu’il est indispensable de renforcer le partage et la transmission du savoir et des bonnes pratiques.
Les membres du Comité local de santé ont souhaité aller plus loin dans leurs travaux en réalisant un état des actions déjà portées au sein de la commune, en dressant la feuille de route 2023 avec comme objectif de concrétiser le projet « Raivavae e to na ea ».
Enfin, le dernier jour a été consacré à décliner les étapes du projet « Raivavae e to na ea » avec l’assistance de l’équipe de la Direction de la santé.
Pour plus d’informations :
Contact : communeensante@sante.gov.pf
Cellule de communication : communication@sante.gov.pf
Site web : https://www.service-public.pf/dsp/dispositifs/commune-en-sante/
[ACTUALITÉS : Commune en santé] Déploiement du dispositif « Commune en santé » à Raivavae
Suite à la signature d’une convention entre le président et le maire de l’île, une mission d’assistance technique de la Direction de la santé s’est déplacée à Raivavae du 26 au 29 octobre 2022. Cette mission avait pour but d’accompagner les membres du Comité local de santé de Raivavae dans la mise en place d’actions telles que :
- Initiation de la phase d’accompagnement de la commune dans le déploiement du label « Commune en santé »
- Tenue d’entretiens professionnels des agents de santé
- Réalisation d’un état des lieux des infrastructures de la santé sur l’île de Raivavae.
Le 1er jour a permis de faire une réunion de cadrage du dispositif entre l’équipe de la Direction de la santé et les acteurs locaux. Un rappel des grands principes a été fait :
- Alimentation locale et équilibrée
- Une activité physique et modes de vie actifs
- Une vie sans addiction
- Un bien-être de a communauté
- Une protection de l’environnement.
Le 2ème jour a réuni pour la première fois l’ensemble du comité local de santé de la commune, composé :
- Du maire de la commune
- Des élus délégataires de l’éducation, de la sécurité » et des finances, de la jeunesses et des sports,
- Des représentants des pensions de familles,
- Du responsable de la gendarmerie et de la subdivision de santé des Australes.
L’objectif de cette réunion de travail était de renforcer les connaissances des acteurs locaux sur les concepts de santé et de promotion de santé. Elle s’est déroulée en reo Tahiti et reo Raivavae, afin de favoriser les échanges entre les acteurs locaux et les équipes de la Direction de la santé.
Le comité local de santé a fait émerger de ses réflexions une vision de la santé en totale cohérence avec la définition de la santé proposé par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) : ses membres adoptent une posture de partage et de transmission de bonnes pratiques aux jeunes générations, véritables richesses du patrimoine culturel de l’île.
Ces moments d’échanges ont notamment donné lieu à l’expression d’une préoccupation partagée par le maire, les membres du comité local de santé et le directeur de l’établissement scolaire de Mahanatoa, portant sur les portions alimentaires consommées par la population et plus particulièrement celles offertes aux enfants.
De manière générale, le Comité s’accorde à dire qu’il est indispensable de renforcer le partage et la transmission du savoir et des bonnes pratiques.
Les membres du Comité local de santé ont souhaité aller plus loin dans leurs travaux en réalisant un état des actions déjà portées au sein de la commune, en dressant la feuille de route 2023 avec comme objectif de concrétiser le projet « Raivavae e to na ea ».
Enfin, le dernier jour a été consacré à décliner les étapes du projet « Raivavae e to na ea » avec l’assistance de l’équipe de la Direction de la santé.
Pour plus d’informations :
Contact : communeensante@sante.gov.pf
Cellule de communication : communication@sante.gov.pf
Site web : https://www.service-public.pf/dsp/dispositifs/commune-en-sante/
[ACTUALITÉS : Commune en santé] Séminaire d’accompagnement du Comité local de santé de Manihi-Ahe
Dans la continuité du déploiement du label « Commune en santé », une mission d’accompagnement s’est déroulée du 1er au 4 novembre 2022 aux Tuamotu dans la commune de Manihi.
Le mercredi 2 novembre, un séminaire du comité local de santé de Manihi a réuni la directrice de l’école de Manihi, des représentants des associations sportives et environnementale, des représentants des habitants de Tera pae, l’infirmier de l’île, ainsi que des représentants de confessions religieuse de l’île.
Au programme de ce séminaire :
- Un apport de connaissances sur les concepts de santé publique et la démarche du projet a été animé par les agents de la Direction de la santé
- Elaboration de l’état des lieux des actions influençant la santé de la population de Manihi
- Elaboration d’un plan d’action du Comité local de santé de l’île
- Evaluation de la pertinence du plan d’action auprès de la population de l’île
Lors de cette mission, l’équipe de la Direction de la santé s’est également rendu sur l’île de Ahe afin de réunir le comité local de santé (CLS) composé du maire délégué, des représentants des associations sportives, culturelles et artisanales, ainsi que des représentants des confessions religieuses de l’île pour travailler les concepts de santé publique et la démarche du projet. Leurs travaux ont abouti sur l’élaboration d’un état des lieux des actions impactant la santé, ainsi que sur la création d’une première version du plan d’action du CLS. Les membres du comité sont allés plus loin dans leur démarche en rédigeant leur premier « fiche action », ce qui a permis de mettre en pratique les connaissances en gestion de projet partagées lors du séminaire.
Le séminaire s’est clôturé par l’intervention d’un agent de la Direction de l’Agriculture (DAG), en mission d’accompagnement des agriculteurs de Ahe qui ont adhéré au programme PROTEGE. Cette intervention a permis aux membres du Comité de faire les liens entre le programme de la DAG et les différents déterminants de santé abordés plus tôt dans la journée.
Le jeudi 3 novembre, le comité local de santé s’est réuni afin de consolider ses propositions, de les mettre en cohérence avec le calendrier des actions de la Direction de la santé et de planifier deux réunions de présentation de ses projets.
Pour plus d’informations :
Contact : communeensante@sante.gov.pf
Cellule de communication : communication@sante.gov.pf
Site web : https://www.service-public.pf/dsp/dispositifs/commune-en-sante/
[ACTUALITÉS : Commune en santé] Séminaire d’accompagnement du Comité local de santé de Manihi-Ahe
Dans la continuité du déploiement du label « Commune en santé », une mission d’accompagnement s’est déroulée du 1er au 4 novembre 2022 aux Tuamotu dans la commune de Manihi.
Le mercredi 2 novembre, un séminaire du comité local de santé de Manihi a réuni la directrice de l’école de Manihi, des représentants des associations sportives et environnementale, des représentants des habitants de Tera pae, l’infirmier de l’île, ainsi que des représentants de confessions religieuse de l’île.
Au programme de ce séminaire :
- Un apport de connaissances sur les concepts de santé publique et la démarche du projet a été animé par les agents de la Direction de la santé
- Elaboration de l’état des lieux des actions influençant la santé de la population de Manihi
- Elaboration d’un plan d’action du Comité local de santé de l’île
- Evaluation de la pertinence du plan d’action auprès de la population de l’île
Lors de cette mission, l’équipe de la Direction de la santé s’est également rendu sur l’île de Ahe afin de réunir le comité local de santé (CLS) composé du maire délégué, des représentants des associations sportives, culturelles et artisanales, ainsi que des représentants des confessions religieuses de l’île pour travailler les concepts de santé publique et la démarche du projet. Leurs travaux ont abouti sur l’élaboration d’un état des lieux des actions impactant la santé, ainsi que sur la création d’une première version du plan d’action du CLS. Les membres du comité sont allés plus loin dans leur démarche en rédigeant leur premier « fiche action », ce qui a permis de mettre en pratique les connaissances en gestion de projet partagées lors du séminaire.
Le séminaire s’est clôturé par l’intervention d’un agent de la Direction de l’Agriculture (DAG), en mission d’accompagnement des agriculteurs de Ahe qui ont adhéré au programme PROTEGE. Cette intervention a permis aux membres du Comité de faire les liens entre le programme de la DAG et les différents déterminants de santé abordés plus tôt dans la journée.
Le jeudi 3 novembre, le comité local de santé s’est réuni afin de consolider ses propositions, de les mettre en cohérence avec le calendrier des actions de la Direction de la santé et de planifier deux réunions de présentation de ses projets.
Pour plus d’informations :
Contact : communeensante@sante.gov.pf
Cellule de communication : communication@sante.gov.pf
Site web : https://www.service-public.pf/dsp/dispositifs/commune-en-sante/












